連絡手段だけではないSNSの活用

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SNSが隆盛を誇る現在、業務においてもSNSを日常的に使う会社員は多いでしょう。たとえば企業のPRにTwitterを使ったり、上司との連絡にFacebook Messengerを使うことはもはやビジネスの場においてありふれた光景であると言えます。また、タレントやスポーツ選手がイメージ戦略(もちろん、それだけではないでしょうが)として、Instagramを使う事例も多いでしょう。

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継続的に接点をつくる

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以前も少しお話しましたが、内定後に内定式に出席し、来年からその企業で働くことを約束したにも関わらず、その後キャンセルをしてしまう学生が増えています。これにはさまざまな要素が考えられそうですが、そのひとつとして、企業の人とあまり接触する機会がなかったため、その企業への関心が薄れてしまい内定を辞退してしまう、ということも要因として挙げられるでしょう。

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「社員の声」における若手社員登用の重要性

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新卒採用における説明会、また採用サイトなどで、「社員の声」というコーナーはほぼ必ずあると思います。なぜこの会社を選んだか、現在の職務内容、仕事のやりがい…。内容としては、だいたいそのようなことが書かれています。

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