2016年 8月 の投稿一覧

早めの声掛けで学生との接点づくりを

early_contact

新卒採用において、倫理憲章により提唱されている採用活動の解禁時期に従う場合、どの企業も同じスタート地点に立つことになります。こうなると、特に中小企業は割り当てることができるお金、人員のリソースに限りがありますので、「不利である」と言わざるを得ません。

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スカウトメールは一人ひとり異なる文章で

typing

ダイレクトリクルーティングを行う場合、企業から学生への最初のコンタクトはダイレクトリクルーティングメディアを通じて送るオファーメールや、SNSを通じたテキストメッセージを送ることが多くなるでしょう。その際に気をつけて頂くポイントとして、学生に対して送るスカウトメールは一人ひとり異なる文章で送ることが重要です。

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現在のガクセンとこれから

about_gakusen

このブログを読んでくださるみなさま、はじめまして。まずは、このブログの意義について、またその前提となる、「ガクセン」というサービスについて、説明をさせていただきます。

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